困った上司の攻略法>・上司が何を望んでいるのか聞き出そう。

・上司が何を望んでいるのか聞き出そう。
前回自分の事をまず知ってもらおうと話しましたが、今度は逆に
上司は「あなたに何を望んでいてどう動いてほしいのか。仕事は
どんな風に展開していきたいのか。」など尋ねてみましょう。

たまに「自分はこんなに頑張ってるのに評価されない。」って愚痴
ってる人がいます。それは上司が望んでいない事を一生懸命して
いるからではないでしょうか。反対に評価をしてもらいたければ、
上司の望む事を知り、仕事をどう展開させていきたいかビジョンが
分かれば後は、あなたは気を利かせ上司の思うように率先して
動けばいいと言う事です。

ココまで来れば、自分自身も先ずは何をやらなければいけないか
わかるし、上司の考えを知る事で人間性も見えてくるはずです。
自分の事を知ってもらい、上司のことも知ることが出来たわけ
ですから、仕事をする上でもやりやすくなってくるんではないで
しょうか。・・・続く。

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困った上司の攻略法

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・「上司のポリシーをストレートに否定しない。」
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・陰湿な上司には笑顔で対処しよう。
・上司が何を望んでいるのか聞き出そう。
・自分が出来る事はアピールしましょう。
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・言葉について少しお話しましょう。
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・中途半端な手柄は上司にやってしまえ。
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・上司には期待をしすぎない事です。
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・上司の上司と話す時に気をつけることは・・・。
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