困った上司の攻略法>・私の上司だった方の話です。

私の上司であったT氏は当時は部長でした。彼は自分の今までの
営業知識を部下に埋め込んで行き育て、部下の実績を上げること
によって自分の社内評価を高める上司でした。「オレから盗める物は
どんどんもっていけ、オレを超えてみろ!」って言うのが口癖でした。

オレ様上司で、自分が判断できないうちはオレの言う通りに動けって
グイグイ引っ張って行くタイプです。スパルタ式で朝から晩まで軒並み
集合住宅、マンモス団地に営業に行かされ、毎日足がガクガクする
まで歩かされました。新人は簡単には話を聞いてもらえませんからね。

私はT氏から毎日「今日はお前はココを回って来い。」って一人車から
降ろされました。もちろんその前に、マニュアルももらい一通りのやり方
は教えてもらいますが、初めは普通先輩と一緒にとかあるでしょ。
あり得ないですよね。まずは「営業は断られて当たり前!」って言う
事を毎日断られながら学び、その都度T氏に切り返しを教えてもらい
次の日に言われた事を実践する日々を繰り返していきました。
・・・続く。

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仕事をするには先ずは基本から!普段の行動にも役立ちます。
私が営業職をした時、当時部長T氏から教わった効率的に仕事をするやり方と
営業職をしながら見についた事を含め仕事の戦略をまとめました。
仕事を要領よくこなすコツを早くつかむ為にはどうすればいいか。
できない、やれないって言う負のスパイラルからどう抜け出せばいいのか。
はかどらない原因がわかれば、効率よく仕事がこなせるようになると思います。
【仕事がはかどらない原因は段取りが悪いからです。桃太郎の鬼退治戦略で仕事の悩みを解決!】

困った上司の攻略法

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・私の上司だった方の話です。
・気が合う合わないは、仕事に関係ない。
・仕事力があって人間力が低い人=「キレる上司」
・「人に頼って人を動かす」事を覚えましょう。
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・「上司のポリシーをストレートに否定しない。」
・先ずは何でも質問してから行動をする。
・陰湿な上司には笑顔で対処しよう。
・上司が何を望んでいるのか聞き出そう。
・自分が出来る事はアピールしましょう。
・上司に質問する時は自分の考えも持参する事。
・上司への提案や報告事項はツボを抑えて伝えましょう。
・相手の気持ちがわからないと言う人はいませんか?
・言葉について少しお話しましょう。
・上司があなたの仕事に介入してもいやがるな。
・中途半端な手柄は上司にやってしまえ。
・自分の方が技量が上だと思っても自信過剰になるな。
・上司には正しい情報を流しましょう。
・上司には期待をしすぎない事です。
・自分を特別扱いしてほしいと望んではいけません。
・上司と同じような対応をとらないようにする。
・上司の甘い言葉には気をつけよう。
・NOの意思表示が出来るようになろう。
・上手にNOと切り出すにはどうしたらいいでしょうか。
・上司の上司と話す時に気をつけることは・・・。
・困った上司でも学ぶ所はあります。
・上司との関係を絶つような行動はしない。
・負け犬根性的な感情は捨てましょう。
・好感を持たれる基本動作として。
・「気を利かす」事はとても大事です。
・次は人に好感を持たれる「姿勢」です。
・マイナス印象を与えるクセはに気をつける。
・プラス印象のクセを習慣つけましょう。
・人が人に働きかけて動かす事。
・自分から行動を起こして成長して下さい。
 

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