困った上司の攻略法>・あなたが当てはまるタイプはあります?

困った上司(鬼)に立ち向かう知恵をつけてもらう前に、困った
上司に対して部下であるあなたに当てはまるタイプがありますか?

・取り合えずおだてておけば何とかなると思ってるゴマすり君。
・異動になるまで何事もないように待つ事なかれ主義君。
・初めから言ってもどうせ無駄だとあきらめている投げやり君。

仕事を覚えて今から伸びないといけないあなたがこんなタイプでは
いけません。あなたを良くするのも悪くするのも自分なんです。
上司の無能さを嘆くだけでは、何年か経てばあなたが同じような
困った上司に変身してしまいます。人は流されやすく、楽な方に
逃げてしまいあきらめがちです。でも、あなたは逃げないで、自分
を育てる為に上司と渡り合って下さい。「困った上司」は鬼です。
この鬼は自分を鍛えてくれる為の試練であり、あなたは桃太郎
としてどうやって退治していくかで自己能力を上げることができます。

サラリーマンは、この上司のせいでストレスが溜り、「うつ病」に
なるケースも少なくありません。相手のタイプを知り、上手に
付き合う事で職場ストレスを減らしましょう!「うつ病」にならない
為にも必要な攻略法、対処方などを覚えてほしいと思います。



【 姉妹サイト 】

営業職の人は見た目が大事!職場関係もうまく行きますよ。
話している内容が正しければ、見る人はきちんと見てくれて、評価してくれるとか、自分の望む結果になるとか思ったら大間違い!
それでも、「人は見かけによらない」、とよく言います。本当にそうでしょうかねぇ?
心理学者の多くが、「人の心はやがて必ず見た目にあらわれる」と言います。
『人は見た目で判断することが出来る。見られ方が大事!』ということを覚えておきましょう。
色んな角度から見た目について考えてみました。
【ちょっと見た目を変えるだけで生活や恋愛・面接&職場の人間関係がうまくいくコツ!】

困った上司の攻略法

トップページ
・あなたが当てはまるタイプはあります?
・あなたにとって困った上司とは?
・上司の種類を簡単に4つに分けてみました。
・私の上司だった方の話です。
・気が合う合わないは、仕事に関係ない。
・仕事力があって人間力が低い人=「キレる上司」
・「人に頼って人を動かす」事を覚えましょう。
・部下は足手まといとする「部下つぶし上司」
・仕事力はなくても人間力は高い人=「タヨる上司」
・身内経営でただ成り上がっただけかも?
・「上司のポリシーをストレートに否定しない。」
・先ずは何でも質問してから行動をする。
・陰湿な上司には笑顔で対処しよう。
・上司が何を望んでいるのか聞き出そう。
・自分が出来る事はアピールしましょう。
・上司に質問する時は自分の考えも持参する事。
・上司への提案や報告事項はツボを抑えて伝えましょう。
・相手の気持ちがわからないと言う人はいませんか?
・言葉について少しお話しましょう。
・上司があなたの仕事に介入してもいやがるな。
・中途半端な手柄は上司にやってしまえ。
・自分の方が技量が上だと思っても自信過剰になるな。
・上司には正しい情報を流しましょう。
・上司には期待をしすぎない事です。
・自分を特別扱いしてほしいと望んではいけません。
・上司と同じような対応をとらないようにする。
・上司の甘い言葉には気をつけよう。
・NOの意思表示が出来るようになろう。
・上手にNOと切り出すにはどうしたらいいでしょうか。
・上司の上司と話す時に気をつけることは・・・。
・困った上司でも学ぶ所はあります。
・上司との関係を絶つような行動はしない。
・負け犬根性的な感情は捨てましょう。
・好感を持たれる基本動作として。
・「気を利かす」事はとても大事です。
・次は人に好感を持たれる「姿勢」です。
・マイナス印象を与えるクセはに気をつける。
・プラス印象のクセを習慣つけましょう。
・人が人に働きかけて動かす事。
・自分から行動を起こして成長して下さい。
 

その他

リンク募集中
 

 
 
 
inserted by FC2 system